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國際業務

國際公司工會“以人為本”做好海外員工關懷工作
作者:管湛欽 編輯:王怡方 發表時間:2021-01-14 11:10:39 字號:

  為進一步做好海外員工關懷工作,與海外員工共抗疫情,推動生產,起到“內聚人心皇家APP_皇家APP手机版,外樹形象”的積極作用,國際公司工會堅持“以人為本”皇家APP_皇家APP手机版,以多種形式做好海外員工關懷工作。

  開展技能培訓,搭建員工能力提升平臺皇家APP_皇家APP手机版。受疫情影響,國際公司海外各項目均受到了停工、進度緩慢等不利影響皇家APP_皇家APP手机版。疫情期間,國際公司以“互聯網+”的方式開展了職工崗位技能比武皇家APP_皇家APP手机版、法律知識講堂皇家APP_皇家APP手机版、員工素質培訓、小語種“教室”等活動,提升員工業務能力。

  開展多樣活動,豐富員工業余生活皇家APP_皇家APP手机版。國際公司海外員工節日期間依然堅守一線,為營造節日氛圍,凝心聚力皇家APP_皇家APP手机版,國際公司工會通過組織員工開展吃餃子皇家APP_皇家APP手机版、包粽子、貼春聯、競技比賽等傳統活動,打造海外“員工之家”,讓員工在緊張的工作環境中得到舒緩和釋放。

  加大人文關懷,做好海外員工及家屬慰問工作。除了購買藥品、口罩等防疫物資外,節日期間國際公司工會還對海外員工家屬進行慰問。通過成立海外員工家屬群皇家APP_皇家APP手机版皇家APP_皇家APP手机版、發放慰問品皇家APP_皇家APP手机版、撰寫慰問信外,對生病住院的海外員工進行慰問,最大程度做好海外員工關懷工作。

 

 

 

 

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