為進一步做好海外員工關懷工作，與海外員工共抗疫情，推動生產，起到“內聚人心皇家APP_皇家APP手机版，外樹形象”的積極作用，國際公司工會堅持“以人為本”皇家APP_皇家APP手机版，以多種形式做好海外員工關懷工作。

　　開展技能培訓，搭建員工能力提升平臺皇家APP_皇家APP手机版。受疫情影響，國際公司海外各項目均受到了停工、進度緩慢等不利影響皇家APP_皇家APP手机版。疫情期間，國際公司以“互聯網+”的方式開展了職工崗位技能比武皇家APP_皇家APP手机版、法律知識講堂皇家APP_皇家APP手机版、員工素質培訓、小語種“教室”等活動，提升員工業務能力。

　　開展多樣活動，豐富員工業余生活皇家APP_皇家APP手机版。國際公司海外員工節日期間依然堅守一線，為營造節日氛圍，凝心聚力皇家APP_皇家APP手机版，國際公司工會通過組織員工開展吃餃子皇家APP_皇家APP手机版、包粽子、貼春聯、競技比賽等傳統活動，打造海外“員工之家”，讓員工在緊張的工作環境中得到舒緩和釋放。

　　加大人文關懷，做好海外員工及家屬慰問工作。除了購買藥品、口罩等防疫物資外，節日期間國際公司工會還對海外員工家屬進行慰問。通過成立海外員工家屬群皇家APP_皇家APP手机版皇家APP_皇家APP手机版、發放慰問品皇家APP_皇家APP手机版、撰寫慰問信外，對生病住院的海外員工進行慰問，最大程度做好海外員工關懷工作。